دانلود مقاله-تحقیق-پروژه-کارآموزی

مرجع کامل خرید و دانلود گزارش کار آموزی ، گزارشکار آزمایشگاه ، مقاله ، پروژه و پایان نامه های کلیه رشته های دانشگاهی

دانلود مقاله-تحقیق-پروژه-کارآموزی

مرجع کامل خرید و دانلود گزارش کار آموزی ، گزارشکار آزمایشگاه ، مقاله ، پروژه و پایان نامه های کلیه رشته های دانشگاهی

خلاصه کتاب تئوری های مدیریت دکتر حسین صفر زاده

خلاصه کتاب تئوری های مدیریت دکتر حسین صفر زاده
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 85
فرمت فایل pdf
حجم فایل 683 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 61
خلاصه کتاب تئوری های مدیریت دکتر حسین صفر زاده

فروشنده فایل

کد کاربری 4678
کاربر

در این فایل، کتاب تئوری های مدیریت نوشته دکتر حسین صفرزاده را خلاصه کردیم که میتوانید آن را دانلود کرده و از آن استفاده کنید.


پول و ارز و بانکداری

پول و ارز و بانکداری
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 29
فرمت فایل doc
حجم فایل 88 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 22
پول و ارز و بانکداری

فروشنده فایل

کد کاربری 4678
کاربر

موضوعات پیشنهادی پایان نامه مدیریت

موضوعات پیشنهادی پایان نامه مدیریت
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 31
فرمت فایل pdf
حجم فایل 326 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 16
موضوعات پیشنهادی پایان نامه مدیریت

فروشنده فایل

کد کاربری 4678
کاربر

در این فایل تعدادی موضوع پیشنهادی برای تسهیل انتخاب موضوع پایان نامه مدیریت قرار داده شده است.


دانلود مدیریت بحران و تعارض در خانواده پودمان همسر داری

تحقیق درس مدیریت بحران و تعارض در خانواده پودمان همسر داری
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید ها 30
فرمت فایل doc
حجم فایل 52 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25
دانلود مدیریت بحران و تعارض در خانواده پودمان همسر داری

فروشنده فایل

کد کاربری 4558
کاربر

مقدمه

یکی از مهم ترین سفارش های اسلام به انسان ها، حسن خلق و خوش اخلاقی است. به طور کلی، اسلام همه انسان ها را ملزم به رعایت حسن خلق می کند، از بد اخلاقی باز می دارد.

خوش اخلاقی دارای دو معنای عام و خاص است. معنای عام آن اتصاف به فضایل اخلاقی و تحصیل مجموعه کمالات و خصلت های پسندیده ای است که انسان در مسیر خودسازی و پرورش نفس، خود را به آنها می آراید و معنای خاص آن خوشرویی، خوشرفتاری و برخورد شاد و پرنشاط با دیگران است. مقصود ما از این گفتار معنای خاص خوش اخلاقی است.

به طور کلی رابطه با مردم و اخلاق اجتماعی یکی از مهمترین و گسترده ترین عرصه های خودسازی و پرورش توانایی های انسان است. در این عرصه است که انسان می تواند در اثر ارتباط با انسان های دیگر ارزش های وجودی سایر مهارت های حرفه ای، علمی، عقلی و مدیریتی خود را بنمایاند و فضایل اخلاقی و کمالات انسانی را در خویش نهادینه کند و همچنین به شکوفایی توانایی هایی دیگران نیز کمک نماید. صحنه اجتماع عرصه یک تعامل بسیار گسترده است که در آن عوامل خدمت رسان، آموزش دهنده، آموزش گیرنده، کارآفرین، کارفرما، کارآموز و کارکنان در تمامی حوزه ها در یک شبکه فعال به شکوفایی توانایی های یکدیگر کمک می کنند و هدف تمامی این سیستم برای تمامی اعضای آن، چیزی جز توانمند سازی فرد و جامعه انسانی در ابعاد گوناگون، نیست.

در عرصه تعامل اجتماعی، حسن خلق و خوش اخلاق بودن، به معنای خاص آن، جایگاه ویژه ای دارد. خوش اخلاقی اولین نمود توانایی شخصیت انسانی و پرورش یافتگی او در حوزه ارزش های انسانی و اخلاقی است.

در اصطلاح اخلاقی و آموزه های دینی اسلام به کسی خوش اخلاق گفته می شود که با گشاده رویى، زبانی ملایم و برخوردی شاد با مردم روبرو می شود، و در هر شرایطی این توانایی را دارد که با خوش روئى برخورد کند، لب هایى پر از تبسم، و کلماتى پر از محبت و لطف داشته باشد. البته همه ما کاملا واقف هستیم که این توانایی در روابط اجتماعى انسان چه تاثیر اعجاز گونه ای دارد و چه مقدار کارگشا است.

به عکس، کج خلقى و ترش روئى و سخنان خشن و خشک و فاقد لطف و محبت، حالت آزار دهنده ای است که ریشه در شخصیت نابهنجار فرد بد اخلاق دارد و علامت ضعف وجودی و نقصان پرورش یافتگی او می باشد. انسان های ضعیف، شکست خورده، نا امید، عصبانی و ناتوان معمولا بداخلاق می شوند. این افراد اغلب در هر شرایطی حالت طلب کاری دارند و عزت نفس و توانایی های خود را نادیده می گیرند. کج خلقی معمولا باعث ناراحتی عصبی خود فرد، آزار خانواده او، نفرت عمومی و گسستن پیوندهاى اجتماعى واجد آن خواهد شد.


پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی
دسته بندی برنامه نویسی
بازدید ها 39
فرمت فایل ppt
حجم فایل 3407 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 269
پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

فروشنده فایل

کد کاربری 4558
کاربر

طرح درس

1- آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین )

2- پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس )

3- ارائه اهداف کلی و رفتاری درس

4- توضیحات روی اسلایدها

5- پرسش و پاسخ

6- توضیحات تکمیلی

7- آزمون تکوینی از مطالب بحث شده

8- مقایسه پیش آزمون و آزمون تکوینی